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Train the Trainer – Fachtrainer/innenlehrgang

Train the Trainer – Fachtrainer/innenlehrgang

Train the Trainer – Fachtrainer/innenlehrgang

Oct 29 2018 • Beginn

Der Lehrgang Trainerausbildung-Train the TrainerIn beginnt in:

Wir bieten Lehrgänge an Freitagen und zusätzlich berufsbegleitend an Samstagen an!

Lehrgang Train the Trainer – Fachtrainer/innenlehrgang

Jede Woche bei Platzverfügbarkeit Einstieg in laufende Lehrgänge möglich!

Bei uns finden Sie:

  • Flexibilität für Ihre Zeitplanung – Einstieg bei freien Plätzen wöchentlich möglich
  • Die Möglichkeit Module kursübergreifend zu buchen
  • Lehrgänge sowohl an Freitagen als auch berufsbegleitend an Samstagen – wie es für Sie besser ist
  • Individuelles Eingehen auf Ihre persönlichen Bedürfnisse, dank Durchführung in Kleingruppen
  • 1 Präsenztag je Modul mit vielen Übungsmöglichkeiten, um Ihre Kompetenzen effizient zu stärken
  • Vertiefung der Erfahrungen im Online-Coaching und lernen des Umgangs mit virtuellen Trainings
  • Vortragende: 5 verschiedene Trainerpersönlichkeiten mit großem Erfahrungsschatz
  • Das Selbstbewusstsein nach Abschluss der Ausbildung, lustvoll mit Gruppen zu arbeiten

Das lernen Sie in unserem Lehrgang:

  • Menschen und Gruppen durch Ihren individuellen Vortragsstil zu begeistern
  • Zielgerichtete Konzeption von internen und externen Schulungen und Seminaren
  • Wie Sie Ihre Ideen und Ziele an Ihr Publikum vermitteln
  • Ihre Präsenz als professionelle/r Trainer/in zu steigern
  • Meetings und Besprechungen mit Leichtigkeit zu moderieren
  • Wie Sie sich auch in schwierigen Situationen souverän behaupten
  • Mit allen gängigen analogen und digitalen Medien zu arbeiten

Sie wollen diese Kompetenzen erweitern? Dann sind Sie bei uns gut aufgehoben und an der richtigen Stelle!

Ziel

Dieser Lehrgang bietet Ihnen eine fundierte und höchst praxisorientierte Ausbildung auf hohem Niveau und dient Ihrer persönlichen wie fachlichen Kompetenzsteigerung.

Sie haben die Möglichkeit sich mit dem theoretischen sowie praktischen Handwerkszeug auseinander zu setzen, dieses zu integrieren und sofort nach Beendigung der Ausbildung können Sie Ihre erworbenen Fähigkeiten anwenden.

Dauer der Trainer/innenausbildung

  • 7 Module, entspricht 7 Seminartagen in 8 Wochen
  • Entweder Freitag 09.00 – 18.00 oder Samstag 09.00 – 18.00
  • 2 Stunden Online Gruppencoaching pro Modul
  • 3 Stunden Blended-/E-Learning pro Modul
  • gesamt 112 Stunden / 148 UE

(MindestteilnehmerInnen 4 Personen, Maximale Gruppengröße 12 Personen)

Voraussetzungen für den Lehrgangsabschluss

  • Fähigkeit ein Training inhaltlich und methodisch durchzuführen
  • schriftliche Praxisarbeit
Und einer Anwesenheit von90%

Dann erhalten sie ein anerkanntes TrainerInnen-Zertifikat

Investition für die TrainerInnenausbildung

  • € 2.300,- zuzüglich 20 % MWSt für den 8-wöchigen Lehrgang
  • € 380,- zuzüglich 20% MWSt bei Buchung einzelner Module
  • € 350,– zuzüglich 20 % MWSt Spezial Angebot für das Module Gender Mainstreaming + Diversity Management

Prüfungsvoraussetzungen für das ISO Zertifikat download (Format pdf)

Sollten Sie Interesse haben, zertifiziert zu werden, kontaktieren Sie uns bitte unter +43 699 11 91 85 16.

Fördermöglichkeiten

Auf den folgenden Seiten können sie sich über Förderungsmöglichkeiten informieren

WAFF Angebot

Qualifizierungsförderung für Beschäftigte

Die Datenbank der Bildungsförderungen

AMS Weiterbildungsdatenbank

Informationen bei Arbeiterkammer Bildungskarenz

Alle Termine und Informationen für 2018 download (Format pdf)

Lehrgang Train the TrainerIn 2018

Module und Termine

Termin

  • Onlinecoaching – 29.10.2018

Ziel

  • Einführung und Erklärung der Abläufe und Strukturen
  • Erklärung des Blended-Learningns und des Onlinecoachings
  • Informationen für die Abschlussprüfung
  • Zeitliche und inhaltliche Übersicht der Module
  • Die Einführung findet online stat

„Es gibt keine zweite Chance für den ersten Eindruck“. Um in beruflich angespannten Zeiten wie heute, zielgruppenorientierte Seminare, Workshops oder Trainings effizient zu gestalten und als Trainer/Trainerin zu bestehen und Folgeaufträge zu generieren, ist das persönliche Standing eine sehr wichtige Basis. Fundiertes Know-how der Lerntheorien und Gehirnforschung helfen gezielt, sich im Spannungsfeld der eigenen Kompetenzen und der Anforderung moderner Gruppen zu bewegen. Erfahren Sie wie wichtig Sozial- und Selbstkompetenzen im Trainingskontext sind.

Termin

  • Präsenztag – 03.11.2018
  • Onlinecoaching – 05.11.2018

Inhalt

  • Kompetenzentwicklung, Begeisterung und Motivation in der Rolle als Trainer/Trainerin
  • Akquise und Positionierung der eigenen Persönlichkeit
  • Lernpsychologische und Neurodidaktische Basis des Trainings
  • Steuerungsmöglichkeiten von Gruppen, souveräner Umgang mit Fragen und Killerphrasen
  • Körpersprache lesen, deuten und zielgruppenorientiert einsetzen

Seminarerprobte Teilnehmer und Teilnehmerinnen stellen immer höhere Anforderungen an Trainer und Trainerinnen. Spannende, unterhaltsame, jedoch inhaltsreiche Tage werden erwartet, die Zeit soll schnell vergehen, Langeweile ist verpönt. Zusätzlich sollen viele Themen kompakt, praxisorientiert, verständlich und mit nachhaltiger Wirkung vermittelt werden. Hier lernen Sie, wie dieser Spagat gut gelingt.

Termin

  • Präsenztag – 09.11.2018
  • Onlinecoaching – 12.11.2018

Inhalt

  • Neueste Methoden, um Gruppen in Seminaren zu begeistern
  • Kreative Lernerfahrungen erzeugen, um Transfersicherung zu Gewährleisten
  • Vielfältige und abwechslungsreiche didaktische Ansätze integrieren
  • Wirkungsvolle Ziel, Inhalts-  und Ablaufinszenierung zur Begeisterung von Gruppen
  • Spannende Didaktik am Anfang, als Lernerfahrung und zum Transfer des Trainings

Laut wissenschaftlicher Untersuchungen ist die größte Angst vieler Menschen, vor Gruppen zu sprechen und sich inkompetent zu positionieren. Mit der richtigen Technik, Einstellung und Übung erlangen Sie die Sicherheit, Freude und Lust, sich dieser Herausforderung zu stellen und können Präsentations- und Moderationssituationen professionell durchzuführen.

Termin

  • Präsenztag – 16.11.2018
  • Onlinecoaching – 19.09.2018

Inhalt

  • Körpersprachliche Tipps und Tricks, um sicher und souverän aufzutreten
  • Rhetorische Sicherheit – Wortwahl und Co
  • Methoden zur Sicherung der Aufmerksamkeit der Zuhörer und Zuhörerinnen – vom Start weg
  • Erstellung von wirkungsvollen Flipcharts und Power Point-Präsentationen
  • Gehirngerechte Gestaltung von Präsentationsunterlagen und Medien – Power Point und Co
  • Moderation: Rolle des Moderators
  • Unterschiede zur Präsentation, Moderationstechnik und Abläufe

Die Kompetenzen, die Kreativität und die individuellen Stärken eines Trainers / einer Trainerin lassen einzigartige Seminare entstehen. Entwickeln Sie im Workshop, auf Grundlage erprobter Seminarpläne, einzigartige Produkte, die zu Ihrer Individualität passen und heben Sie sich dadurch von Ihren Mitbewerbern ab.

Termin

  • Präsenztag – 23.11.2018
  • Onlinecoaching – 26.12.2018

Inhalt

  • Schrittweise von der Vision zur Realität – Auftragsklärung und zielgruppenorientierte Seminarplanung
  • Zeitdesign – die spannende Herausforderung zwischen Inhaltsvermittlung und vertiefenden Übungen
  • Wichtige Seminarbausteine – DO`s & DON´Ts von Seminardesign
  • Transfer des eigenen Potentials in individuelle „einzigartige“ Abläufe
  • Analyse von verschiedenen Seminardesigns zur Kreativitätssteigerung
  • Feedback zu einer spezifischen, selbst erstellten Seminarsequenz

Gruppendynamische Prozesse haben unmittelbare Auswirkungen in Seminaren. Fundierte Handwerkzeuge und Interventionsmöglichkeiten helfen, in schwierigen Situationen zu intervenieren, zu agieren und als Trainer/Trainerin souverän zu bleiben. Erfahren Sie in diesem Modul die Tipps und Tricks, um mit Gruppen optimal zu arbeiten.

Termin

  • Präsenztag – 01.12.2018
  • Onlinecoaching – 03.12.2018

Inhalt

  • Grundlagen der Gruppenpsychologie
  • Bedürfnisse von Gruppen wahrnehmen (Einfühlen und Abgrenzen)
  • Rollen und Dynamiken in Gruppen (Teamentwicklungsphasen)
  • Steuerung und Leitung von Gruppen
  • Übungen für unterschiedliche Phasen in der Gruppenarbeit

Nicht immer bestehen Sympathien zwischen Trainern/Trainerinnen und Teilnehmern/Teilnehmerinnen. Unternehmen senden Ihre MitarbeiterInnen in “ verpflichtende Seminare“, persönliche Situationen sind oft angespannt. Diese und andere Situationen machen die Chemie in Seminaren oft spannend und erfordern spezielle Techniken, um ein arbeitsfähiges Klima zu erzeugen. Techniken und Interventionen für diese Herausforderungen erhalten Sie in diesem Modul.

Termin

  • Präsenztag – 07.12.2018
  • Onlinecoaching – 10.12.2018

Inhalt

  • Konflikttypologien – TeilnehmerInnen unter der Lupe
  • Konfliktmanagement für Trainer und Trainerinnen
  • Arten und Umgang mit Widerständen und Störungen
  • Strategien im Umgang mit Konflikten – Deeskalationstechniken
  • Beziehungsebene intakt halten bei: Störungen, Unterbrechungen, Angriffen, Fragen und Diskussionen

Für die Abschlussprüfung wird ein Seminardesign für ein 2-tägiges Seminar – nach freier Themenwahl erstellt und eine 20-minütige Sequenz aus diesem Seminar live präsentiert. Ziel dieser Einheit ist, mit der Gruppe professionell zu interagieren und die erworbenen Fertigkeiten zu demonstrieren. Sie können zum Abschluss auch die Personenzertifizierung nach ISO 17024 ablegen. Für die Zertifizierung ist zusätzlich noch die Absolvierung eines Multiple Choice Tests und die Erstellung einer mind. 7-seitigen wissenschaftlichen Arbeit zum Seminardesign erforderlich.

Termin

  • Präsenztag – 15.12.2018

Inhalt

  • Vorstellung ihres persönlichen Seminarkonzepts – Livesequenz
  • Moderationsmethoden
  • Reflexion der Techniken, Interventionen, Handlungsspielräume
  • Fachliches Feedback durch Trainerinnen und Kollegen/Kolleginnen
  • Profi-Tipps und Tricks zur Ressourcenstärkung

Terminübersicht

Übersicht Lehrgang 9

Präsenztag | Onlinecoaching

Modul Inhalte

————— | 29.10.2018

Step 0 | Lehrgangseinführung

03.11.2018 | 05.11.2018

Step 1 | Trainingsgrundlagen

09.11.2018 | 12.11.2018

Step 2 | Merk-würdige Methodik / Didaktik

16.11.2018 | 19.11.2018

Step 3 | Präsentation / Medieneinsatz / Moderation

23.11.2018 | 26.11.2018

Step 4 | Spannendes Seminardesign

01.12.2018 | 03.12.2018

Step 5 | Gruppendynamik

07.12.2018 | 10.12.2018

Step 6 | Konfliktmanagement und Interventionsmöglichkeiten

15.12.2018

Step 7 | Moderation für Profis

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Weitere Termine für 2019

Alle Termine finden Sie unter www.trainerausbildung-wien.at

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